رائحة الكارفور، عطر الياسمين
يدور هذا العمل المدهش حول حياة المخرج نفسه بهمان فامانارا الذي يعتبر ""وودي آلن" ايرانبلامنافس، حيث يلعب فارمانارا الدور الرئيسي، فهو مخرج سينمائي عاطل عن العمل ، وبشعر بالألم كلما قام بحركات (…)
يدور هذا العمل المدهش حول حياة المخرج نفسه بهمان فامانارا الذي يعتبر ""وودي آلن" ايرانبلامنافس، حيث يلعب فارمانارا الدور الرئيسي، فهو مخرج سينمائي عاطل عن العمل ، وبشعر بالألم كلما قام بحركات (…)
في هذا النص الممتع للكاتب الكولومبي الراحل ما يثير الدهشة والفكاهة، فهو حافل بالمعاناة الواقعية التي تفضح زيف الحياة الزوجية، حيث نقرأ الزوجة تقذف بالشتائم باتجاه زوجها الصامت المنزوي في كرسيه (…)
التعبير الدارج هو المحافظة على صحة الأفراد، وبما أن المؤسسة كالأفراد تولد وتعيش وتزدهر وقد "تموت"، لذا ليس من المستغرب استخدام تعبير "صحة" كترجمة عملية لنجاح المؤسسة وازدهارها، وقد طرح علماء (…)
تنتقل الشابة "الجذابة" غريبة الأطوار جان(ماري ترينتينيان) من قريتها الى باريس العاصمة، حيث تعمل كخادمة لدى العجوز مادلين (بلانشيت برونوي)، وذلك مقابل الحصول على غرفة تأويها وقوت بومها. وتنجح (…)
....ثم تواجه الزوج وهي متبرمة من دورها المزدوج (كام وزوجة): الآن كل شيء مياه جارية، فقد انتهى دور"امك الاحتياطية"، التي كانت تدفىء لك الجوارب قبل النوم...التي كانت تقص لك الأظافر بمقص التطريز...ثم (…)
راندل راينز (نيكولاس كايج) المعروف "بمفيس" هو سارق سيارات سابق محترف "عبقري"، وقد عرف وألم بالكثير من محركاتالسيارات وتفاصيلها الميكانيكية. وهو قادر على تفكيك كافة اجهزة الانذار المتقدمة، ويتمكن (…)
عندما أطل اليوم الحادي عشر من آب ٢٠١٢، لم يسقط نيزك ناري على مدينة النور باريس، والتقط العالم أنفاسه، فهذا اليوم تحديداً هو اليوم الذي يبدأ فيه تعرض العالم للكوارث حسب توقعات المنجم نوسترداموس (…)
...واذا ما انتقلنا بعجالة لصفحات الاقتصاد (بمجلة النقاد اللبنانية)، فسنجد عناوين مثل: فجر اليورو(الانزال الكبير)، الرئيس البرازيلي يقول : هجمة العولمة عنيفة، ثم مستوطنات اسرائيلية تبنى بحديد ليبي، (…)
ملخص لأهم لقوانين السلطة المستخلصة والنفوذ والادارة من خلال ثلاثة آلاف سنه من تاريخ السلطة والنفوذ – مشتق من حكمة المفكرين الكبار كميافيكلي ، سن تسو وكارل فون كلاوس فيتز ومن أساطير رجال السياسة، (…)
باختصار لأسباب عشرة نعجز حقيقة عن تطبيق معظمها: *لا توجد مراجعات لميثاق المشروع. *لا يوجد تنظيم لادارة لمشروع ولا لمتطلبات الفريق المختلفة. *لا توجد "انطلاقة" جدية معتمدة للمشاريع. *لا (…)